Visto de Trabalho Americano: Como Funciona

Os vistos de trabalho temporário têm regras próprias e, em geral, começam antes do consulado: pela empresa que vai contratar.

Quem começa o processo

Para os vistos de trabalho temporário, o empregador normalmente precisa apresentar uma petição ao USCIS, o serviço de imigração dos EUA. Só depois que essa petição é aprovada o candidato pode solicitar o visto. Vale lembrar que a aprovação da petição, por si só, não garante que o visto será concedido.

Algumas categorias

• H-1B: profissionais em ocupações especializadas, que em geral exigem diploma de bacharel
• H-2A e H-2B: trabalhadores agrícolas e não agrícolas temporários
• L: transferência dentro de uma mesma empresa, para cargos gerenciais ou de conhecimento especializado
• O, P e Q: artistas, atletas e participantes de intercâmbios culturais

São ao todo 11 categorias temporárias, cada uma com requisitos diferentes.

O papel do consulado

Com a petição aprovada, o candidato passa por entrevista consular, na qual o oficial avalia se os requisitos legais são atendidos e se a categoria escolhida é adequada. Também há coleta de dados biométricos, e o caso pode passar por análise adicional.

O que fazer primeiro

• Entender qual categoria se aplica ao seu perfil e à vaga
• Conversar com o empregador sobre a petição e os prazos
• Organizar com antecedência diplomas, comprovantes de experiência e documentos pessoais

Veja também: como se preparar para a entrevista.

Conteúdo informativo, revisado em setembro de 2026. As regras podem mudar; confirme sempre nos canais oficiais.